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兩種改善團隊同步技能的「即興表演訓練」

兩種改善團隊同步技能的「即興表演訓練」

凱茜·薩力特(Cathy Salit)是一位即興表演教練。在她看來,即興表演能否成功的關鍵之一,就是劇組成員間的「同步程度」。劇組成員越是同呼吸、共悲喜、想他人所想,表演就越能配合無間。

以下是凱茜用來提升劇組同步水平的即興表演訓練(當然,它們完全可以運用到我們自己工作中的團隊建設裡):

訓練1:鏡像,鏡像

兩人面對面坐著,其中一人緩慢地改變臉上的表情(皺眉、微笑、撇嘴…)或者做身體動作(舉手、動腿…),對面那一位的任務是盡可能越快越準地模仿對方的表情和動作,直到亦步亦趨。

這種訓練還有多人版:

多人圍成圈坐著,每個人都隨便挑選圈子裡某一個人的表情和動作去模仿。一開始,場面會有點混亂,但隨著同步性提高,整個圈子裡的人在表情和動作上會神奇地同步,甚至都分不清是誰模仿誰

訓練2:心智融合

兩人面對面坐著,一起數“1、2、3”,數到3的時候,兩人一起說出任何一個腦子裡蹦出來的詞。比如其中一個人說的是“電影院”,另一個人說的是“自行車”。

接下來,兩個人再一次數“1、2、3”,數數的時候,去想一個同時與“電影院”和“自行車”都有關聯的詞(比如“座位”)。數到3的時候,兩人一起把自己想到的詞說出來。

如果兩個人說的是同一個詞,那麼遊戲就完成了。

如果兩人說的是不同的詞,比如一個人說“座位”,另一個人說的是“商場”,那麼遊戲繼續。在下一輪裡,兩個人都要去想同時跟“座位”與“商場”有關聯的詞。

隨著遊戲的進行,兩人的同步程度越越來越高。

(以上內容參考自丹尼爾·品克《見機行事》)

說明

  • 這個“心理學新知小課”系列的文章是當年配合《魏知超:心理學新知課》相關內容而寫的科普/雜談小短文,在已關閉的平台“飯糰”上發表,原文連結已不存在。

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